Karriere
Elektrokonstrukteur (m/w/d) Automatisierungstechnik
für Wunstorf
Als systemunabhängiger Profi für Automatisierung und IT begeistern uns vor allem die aktuellen Megatrends: digitale Transformation, künstliche Intelligenz oder Green Energy – um nur einige zu nennen. In diesen spannenden Bereichen entwickeln wir passgenaue Lösungen für die Fertigungsindustrie. Als Teil der onoff group ist die onoff engineering gmbh hier ein nachgefragter Partner. Unsere Kunden sind dabei so abwechslungsreich wie anspruchsvoll. Sie stammen aus Branchen wie Pharma, Chemie, Nahrung/Genuss oder Wasser/Abwasser. Aber auch vom Handel werden unsere maßgeschneiderten, zukunftsorientierten Lösungen zunehmend nachgefragt.
Über 180 Mitarbeitende verwirklichen bei onoff ambitionierte Kundenprojekte rund um das Thema Industrie 4.0 – und bringen dafür an acht verschiedenen Standorten im In- und Ausland ihre Kompetenz und Erfahrung zum Einsatz. Was sie dabei besonders schätzen? Optimale Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden Umfeldern und die Chance, schon früh Verantwortung zu übernehmen. Wollen auch Sie ein Teil davon werden und mit uns die Welt verändern?
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung aller technischen Fragen der Projektabwicklung in Bezug auf die Hardwarekomponenten
Konzipierung, Planung und Projektierung von Schaltanlagen und Schaltschränken
Erarbeitung der technischen Dokumentation unter Berücksichtigung der Anforderungen und gültiger gesetzlicher Vorschriften
Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Realisierung
Ihr Profil:
Technikerausbildung oder langjährige vergleichbare Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung in der Hardware Konstruktion/Elektroplanung von Automatisierungsanlagen
Fundierte praxiserprobte Kenntnisse zur Nutzung von EPLAN P8 und Pro Panel oder anderer gängiger Elektrokonstruktionssysteme
Grundlegende Kenntnisse der SPS-Programmierung (Siemens) und Antriebssystemen wünschenswert
Das bieten wir:
Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Freiraum für Ihre Ideen und deren Umsetzung
Kollegialität und ein hoch motiviertes Team
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
und 30 Tagen Urlaub/Jahr
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeiterangebote und Aktienoptionen (in Vorbereitung)
Betriebliche Altersvorsorge
